工龄满30年的年休假是多少天

工龄满30年，年休假为15天。《职工带薪年休假条例》规定了根据工龄确定的年休假天数，未休年休假可能导致劳动者权益受损。
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工龄30年，年休假15天。操作：1. 确认工龄，确保已满30年；2. 根据《职工带薪年休假条例》，安排15天年休假；3. 如单位未安排，可要求补休或支付加班费。
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工龄满30年，年休假处理通常按法律规定执行，即给予15天年休假。选择处理方式时，应确保符合《职工带薪年休假条例》，避免违法。