单位破产重组时，员工的劳动合同还有效吗？

单位破产重组时，员工劳动合同终止无效。依据《劳动合同法》规定，公司破产清算时劳动合同终止。若不及时处理，员工可能面临权益受损，如工资、补偿无法落实。
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单位破产劳动合同终止。具体操作：1.通知员工合同终止，依据《劳动合同法》给予经济补偿；2.与员工协商后续事宜，如安置、补偿方案等；3.确保手续合法，避免法律纠纷。若员工有异议，可引导其通过法律途径解决。
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单位破产重组，劳动合同问题常见处理为终止或协商。选择终止需按法律规定给予员工补偿；协商则可双方达成一致，灵活处理后续事宜。