社保由其他单位缴纳是否合法？

不合法。依据《社会保险法》，社保应由与劳动者签订劳动合同的用人单位缴纳。若由其他单位缴纳，则违反法律规定，可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。
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常见处理方式为要求用人单位纠正并补缴社保。若用人单位不配合，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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不合法，应纠正。具体操作：1.与用人单位沟通，要求其以单位名义缴纳社保；2.若沟通无果，收集劳动合同等证据，向当地劳动监察部门投诉；3.必要时，可申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应责任，并补缴社保。