退休还差两年满十五年，补交完能领退休金吗？

补交满十五年后，可以领取退休金。分析说明：从法律的角度来看，职工按月领取基本养老金需满足三个条件，一是达到法定退休年龄并已办理退休手续；二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行缴费义务；三是个人缴费至少满十五年。在您的情况下，虽然退休时社保缴费年限未满十五年，但只要您在退休前补齐所缺的两年，使总缴费年限达到十五年，即可满足领取退休金的条件。提醒：如果您在补交过程中遇到任何困难或疑问，如补缴金额计算不准确、补缴流程繁琐等，这表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：从法律的角度，针对您退休还差两年满十五年的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.按年补缴：在退休后的两年内，每年按时补缴社保费用，直至累计缴费年限达到十五年。补缴时需支付一定的滞纳金，具体金额根据当地政策和补缴年限计算。2.延迟退休：向所在单位或社保部门申请延迟退休，继续工作并缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到十五年。延迟退休的时间一般不超过五年。3.一次性补缴（在满足一定条件下）：如果当地政策允许且您符合一次性补缴的条件，可以选择在退休前一次性补齐所缺的两年社保费用。这种方式需要准备相关申请材料，并按照当地社保部门的流程进行办理。请根据您的实际情况和需求，选择合适的处理方式。
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处理方式：从法律的角度来看，对于您这种退休时社保缴费年限未满十五年的情况，常见的处理方式有以下几种：一是按年补缴，直至满十五年；二是申请延迟退休，继续缴纳社保直至满十五年；三是（在满足一定条件下）选择一次性补缴。选择建议：具体选择哪种方式，需根据您的实际情况来决定。如果经济条件允许且希望尽快补齐，可以选择一次性补缴；如果希望分摊补缴压力，可以按年补缴；如果接近退休年龄且相差年限不多，可以考虑延迟退休。