公司注销成立新公司有补偿吗?

公司注销后成立新公司，员工通常无补偿，但工龄可连续计算。若公司注销后成立新公司，依据《劳动合同法实施条例》，员工工龄可连续计算，维护自身合法权益。若未得到妥善处理，可能影响员工工龄及相应权益。
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公司注销成立新公司处理如下：1. 首先，确认原公司是否已注销并新成立公司，这可通过工商局查询得知。2. 若属注销后新成立公司，依据《劳动合同法实施条例》，与原公司协商工龄连续计算及相应补偿。3. 若协商无果，可准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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处理此问题常见方式有：查询公司注销与合并情况，依据法规与新公司协商工龄及补偿，或寻求劳动仲裁委员会帮助。选择方式时，应确认公司是否真正注销并重新成立，再依法维护自身权益。