工作量大，是否算工伤？

因吃激素骨头坏死，需具体判断。若与工作直接相关，如工作导致必须服用，可探讨工伤认定。《工伤保险条例》规定了工伤认定情形，若未及时处理，可能影响劳动者权益，如医疗费用、工伤赔偿等。
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处理此问题，需先确认是否与工作相关。若相关，可申请工伤认定；若不直接相关，可考虑医疗损害或劳动保护问题。选择处理方式需依据具体情况，如工作性质、激素使用原因等。
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吃激素骨头坏死是否工伤，需分析。操作如下：1.确认激素使用是否由工作引起，如因治疗工伤所需；2.若相关，收集医疗证明、工作记录等证据；3.向单位提出工伤认定申请，或咨询律师进一步行动；4.如不认定为工伤，考虑其他法律途径维权。