想要通过劳动仲裁获得加班费，应如何收集证据

可收集加班申请、打卡记录等证明非自愿加班。依据《劳动法》等，加班需劳动者同意，若无证据证明自愿，则视为非自愿。长期无偿加班会损害劳动者权益，影响身心健康。
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可申请劳动仲裁。操作：1.收集加班证据，如加班申请、打卡记录；2.证明劳动关系，提供劳动合同或工牌等；3.向劳动仲裁委提交材料，等待裁决。若无劳动合同，需额外收集工作记录等证据。
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常见处理方式为收集加班证据，申请劳动仲裁。选择时，应确保证据充分、合法，优先考虑能直接证明加班事实的材料，如加班申请记录。