医院春节放三天假有工资吗

医院春节放假有工资，且如安排工作应支付三倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。若医院不支付，员工可依法追回应得劳动报酬，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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医院春节放假工资问题，常见处理方式是协商或法律途径。首先尝试与医院协商解决，若协商无果，则可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益，选择时需考虑效率与成本。
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医院春节应发工资。操作如下：1. 若医院安排工作，确保支付三倍工资；2. 如未支付，先与医院沟通协商；3. 协商不成，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满，可诉诸法院，维护合法权益。