上一个工作因个人原因离职保险有记录，能否领

离职后新单位交社保，一般不能领失业金。分析：失业金的领取条件通常包括非自愿失业、已进行失业登记并有求职要求等。因个人原因主动离职，并不符合非自愿失业的条件。同时，失业金是针对失业期间的保障，一旦重新就业并缴纳社保，即表明已恢复工作状态，不再符合领取失业金的资格。提醒：若尝试申领失业金但被拒绝，或新单位在社保缴纳上存在异常，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若确认自己因个人原因离职且新单位已交社保，则直接放弃申领失业金，因不符合领取条件。2.若对失业金的领取条件存在疑问，可携带个人身份证明、离职证明等材料，前往当地社保部门进行详细咨询。3.根据咨询结果，若社保部门认为你符合其他特殊情况下的领取条件（尽管这种情况较为罕见），则按照其指导准备相关材料并申请。4.若申请被拒绝，可询问拒绝原因并考虑是否申请行政复议或提起行政诉讼（但需注意，因个人原因离职通常难以成功）。5.在整个过程中，务必保持与社保部门的良好沟通，确保信息的准确性和申请的顺利进行。
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处理方式：法律角度：对于失业金的领取问题，通常的处理方式包括了解失业金的领取条件、向当地社保部门咨询、以及根据咨询结果进行操作。选择建议：在了解条件后，若认为自己符合，可直接向社保部门申请；若条件不符或存在疑问，建议先咨询再决定。