公司还拖欠我工资且没有签合同，可以直接去法

不能直接起诉，需先申请劳动仲裁。依据《劳动法》，劳动仲裁是前置程序。若不及时处理，可能导致权益受损，难以追回拖欠工资。
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视情况而定。若无欠条，先向劳动仲裁委申请仲裁；若有欠条，直接向法院起诉。具体操作：1.准备相关证据；2.撰写仲裁申请书或起诉状；3.提交至相应机构；4.等待裁决或开庭。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若持有单位欠条，可直接起诉；否则，需先申请劳动仲裁，对裁决不服再起诉。