工龄工资是满一年就开始计算，还是满二年才开

工龄工资满一年后的次月发放。依据《劳动法》等相关规定，工龄指服务企业年数，满一年后即开始计算。若未及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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工龄工资处理通常依据公司规定或劳动合同。遇争议时，可先查阅相关规定，再与人事协商；协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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工龄工资满一年计算。操作如下：1.确认公司规定或劳动合同中工龄工资的计算方式；2.满一年后，次月应发放工龄工资；3.如遇未发放，先与公司人事沟通解决；4.沟通无果，可准备证据申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。