公司以此为理由要开除我，是否违反法律？

法律分析：这要看因为什么原因被公司开除。如果公司无故开除可以到劳动局告他，恢复的工作权力。如果因为自己违反公司劳动纪律或被公安机关拘留，去告也没有用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司没有按照正当理由解除劳动合同，给劳动者必然带来利益损失的行为即为无故辞退。