干了5年老板把我开了没有给我n加一怎么办?

老板无故解雇且未支付N+1补偿违法，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，解雇需合法理由，否则需按工作年限赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。
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被解雇未获N+1补偿，应维权。操作如下：1. 与老板沟通，要求按法赔偿；2. 收集证据，如合同、工资单等；3. 若协商不成，向劳动仲裁部门提交申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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被无故解雇可要求赔偿或申请仲裁。建议先与老板协商，协商无果则向劳动仲裁部门提起仲裁，以法律手段维护自身权益。