工伤期是从哪天开始算

工伤期的计算通常从工伤事故发生之日或职业病被诊断、鉴定之日开始。在这段时间内，单位应该在30天内进行工伤认定申请。如果单位没有在这个期限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在一年内提出。确保及时申请，避免影响工伤认定和权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤期的认定通常从工伤事故发生的当天或职业病确诊之日起算。在这一时间段内，雇主应在30天内向有关部门提交工伤认定申请。如果雇主未进行申请，受伤的职工或其亲属、工会组织应在一年内主动提出工伤认定申请。请务必尽快与单位沟通，若无法得到配合，应主动采取措施保护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤期的起始点通常是工伤事故发生或职业病被诊断、鉴定的那一天。具体操作步骤如下：首先，单位应在事故发生后30天内提交工伤认定申请。如果单位未按时申请，职工或其亲属、工会可以于一年内直接向相关部门提出工伤认定。申请时请准备好相关证明材料，如医疗记录、事故报告等。若遇到特殊情况需要延长申请时间，应提前向有关部门报告并获得批准，以确保权益不受影响。