辞职当天公司就让你走能拿到全部工资吗

辞职当天走能否拿全工资需视情况，但工资是基本权利。依据《劳动法》，劳动者辞职应提前通知，未按规定通知可能影响工资发放。若即刻离职造成公司损失，公司有权要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职能否即走并拿全工资，需分情况。1. 按规定提前通知公司，确保工资正常发放；2. 若公司同意即刻离职，应明确工资结算方式；3. 若公司不同意且克扣工资，可申请劳动仲裁，提交辞职证明、工资单等证据，要求支付应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职拿全工资需按规定流程，可协商或诉讼。应先尝试与公司协商，明确离职日期及工资结算；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护权益。