其中两天是周末，这合法吗？

大学国庆只放三天假并补课一天，不违法但违规。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节法定假日为三天（10月1日至3日），学校通常会将前后周末调整，形成七天长假。若学校仅放假三天并用于补课，虽不直接违法，但违反了教育部关于合理安排学生假期、保障学生休息权益的规定。学校应当安排教师和学生放假，不得在法定节假日补课，增加学生负担。提醒：若学校频繁占用法定假日补课，严重影响学生休息和身心健康，且经多次反映无果，表明问题比较严重，应及时寻求教育部门的帮助或走法律途径维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，对于学校违规补课的行为，常见的处理方式包括：1.向学校管理层反映：首先可以尝试与学校管理层沟通，表达对学生假期和休息权益的关注。2.向教育部门投诉：若学校未予理睬或问题未得到解决，可以向当地教育部门投诉，寻求官方介入。3.法律途径：在极端情况下，若学校行为严重损害了学生权益，且其他途径均无效，可以考虑通过法律途径维护自身权益。选择不同处理方式时，应考虑问题的严重程度、自身诉求以及可能产生的后果。若问题较轻，可先尝试与学校沟通；若问题严重或学校不予理睬，则应向教育部门投诉或寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.向学校管理层反映：*明确表达对学生假期和休息权益的关注和诉求。*提供相关法律法规作为依据，说明学校行为的违规性。*要求学校给予合理解释和改正措施。2.向教育部门投诉：*收集相关证据，如学校放假通知、补课安排等。*向当地教育部门提交书面投诉材料，详细说明问题经过和诉求。*等待教育部门介入调查并给予处理结果。3.法律途径：*咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律途径。*准备相关证据材料，如投诉记录、学校行为证明等。*根据律师建议，通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请仲裁等。请注意，在处理此类问题时，应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言论。同时，应尊重学校和教育部门的处理决定，积极寻求合理解决方案。