大学生实习被无故开除怎么办

大学生实习被无故开除，可依法维权。依据《劳动合同法》等，公司无故解雇员工需承担法律责任。若不及时处理，可能导致权益受损，影响职业发展。
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被无故开除应维权。操作如下：1. 接受辞退并索赔，需收集证据，如合同、工资单等，证明劳动关系及损失；2. 要求恢复劳动关系，需与公司协商或申请劳动仲裁，按原工资补发。根据实习时间长短选择适合方式。
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被无故开除，可选择索赔或要求恢复劳动关系。工作时间长者适合索赔，收集证据起诉；工作时间短者，可要求继续履行合同。